ГБУЗ КО "Нестеровская центральная районная больница"
Диспансеризация в ГБУЗ КО «Нестеровская центральная районная больница» проводится:
понедельник — пятница с 8:00 до 20:00
суббота с 08:00 до 14:00 по предварительной записи
На диспансеризацию пациент может записаться:
- по телефону +7 40144 2 13 55;
- через сеть «Интернет» (региональный портал самозаписи
www.medreg.gov39.ru) ;
- по Медицинский контакт-центр - 122 доб.1;
- в регистратуре поликлиники
- на приеме у профильного врача.
Информация для участников СВО, Ветеранов боевых действий и членов их семей.
Куратором по работе с участниками СВО и членами их семей является Заведующий поликлиникой Стрижак Наталья Александровна
Поликлиника кабинет №2.
тел. 8-401-44-2-21-41
Приемная Главного Врача +7 (40144) 2-21-41
Медицинский контакт-центр 122 доб. 1
график работы
07:00-20:00 без выходных дней
Детский телефон доверия (оказание
экстренной психологической помощи
детям и родителям) - 8 800 2000 122
Информация
для маломобильной группы населения!
Маломобильная группа населения имеет возможность вызвать врача на дом по телефону Медицинского контакт-центра. На дому Вам проведут все доступные исследования, консультации специалистов.
По итогам работы государственных медицинских организаций Калининградской области за первое полугодие 2015 года средняя заработная плата медработников по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилась на 2 004 рубля.
Средняя зарплата медработников с высшим медицинским или фармацевтическим образованием за январь-июнь составила 46 523 рубля, или 170,6 % средней заработной платы по региону (27 278 рублей). По сравнению с аналогичным периодом 2014 года она выросла на 1 216 рублей, или 2,7 %.
Зарплата среднего медицинского персонала в первом полугодии составила 29 181 рубль (106,9 % средней по региону). Это на 1 487 рублей, или 5,4 %, больше соответствующего периода 2014 года.
Младший медперсонал в первом полугодии в среднем получал 19 997 рублей (73,3 % средней зарплаты по региону), что на 2 313 рублей, или 13,1 %, больше показателя января-июня 2014 года.
В целом, по учреждениям здравоохранения области средняя заработная плата за январь-июнь 2015 года составила 30 235 рублей, что на 2 004 рубля больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Как подчеркнули в региональном министерстве здравоохранения, средняя заработная плата – это не только основной оклад. В эту цифру входит все денежное вознаграждение, полученное медиками за фактически отработанное время, плюс надбавки за стаж, переработку, ночные, стимулирующие выплаты и т.д. без налоговых вычетов. Кроме того, она отличается по учреждениям здравоохранения. К примеру, самая высокая средняя зарплата у врачей, более 68 тысяч рублей, в первом полугодии была в Областной стоматологической поликлинике, а самая низкая, около 27,2 тысячи рублей, - в Городской поликлинике № 4.
Для того чтобы обеспечить необходимый уровень зарплаты медработников, областным минздравом привлекаются средства из различных источников финансирования - регионального бюджета, средств ОМС, доходов от деятельности медучреждений и др.
Напомним, что повышение зарплаты медиков проводится в соответствии с ежегодной «дорожными картой», разработанной в каждом российском субъекте согласно Указу Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597. По прогнозу министерства здравоохранения Калининградской области, при сохранении указанных темпов роста средней заработной платы медработников региона соответствующие целевые показатели, обозначенные в документе, к контрольной дате, 2018 году, будут достигнуты.
Источник: Пресс-служба Министерства здравоохранения Калининградской области