
ГБУЗ КО "Нестеровская центральная районная больница"
Диспансеризация в ГБУЗ КО «Нестеровская центральная районная больница» проводится:
понедельник — пятница с 8:00 до 20:00
суббота с 08:00 до 14:00 по предварительной записи
На диспансеризацию пациент может записаться:
- по телефону +7 40144 2 13 55;
- через сеть «Интернет» (региональный портал самозаписи
www.medreg.gov39.ru) ;
- по Медицинский контакт-центр - 122 доб.1;
- в регистратуре поликлиники
- на приеме у профильного врача.
Информация для участников СВО, Ветеранов боевых действий и членов их семей.
Куратором по работе с участниками СВО и членами их семей является Заведующий поликлиникой Стрижак Наталья Александровна
Поликлиника кабинет №2.
тел. 8-401-44-2-21-41
Приемная Главного Врача +7 (40144) 2-21-41
Медицинский контакт-центр 122 доб. 1
график работы
07:00-20:00 без выходных дней
Детский телефон доверия (оказание
экстренной психологической помощи
детям и родителям) - 8 800 2000 122
Информация
для маломобильной группы населения!
Маломобильная группа населения имеет возможность вызвать врача на дом по телефону Медицинского контакт-центра. На дому Вам проведут все доступные исследования, консультации специалистов.
Правительство Калининградской области и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ запускает новый кадровый проект, направленный на поиск эффективных управленческих кадров.
Принять участие в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров сможет любой гражданин России старше 25 лет, имеющий высшее образование и необходимый опыт. Оценка будет проводиться в два этапа: заочный и очный.
Концепция отбора основана на ресурсном подходе к анализу личных и профессиональных качеств. Он позволяет выявить, в первую очередь, сильные стороны кандидата. Для участия в проекте необходимо подать заявку на официальном сайте komanda.gov39.ru в течение следующих трех недель.
После обработки поступивших заявок конкурсанты пройдут квалификационные испытания. По их результатам будет принято решение о включении в резерв управленческих кадров области. Методология отбора кандидатов разработана Факультетом оценки и развития управленческих кадров РАНХиГС и, начиная с 2014 года используется при формировании Президентского резерва.
«Мы хотим усилить команду единомышленников. Нам нужны вовлеченные, неравнодушные профессионалы, готовые много работать. Для этого мы планируем трансформировать систему привлечения и отбора потенциальных управленцев, что в итоге повлияет на принятие решений, связанных с назначением на должности», - сказал глава Калининградской области Антон Алиханов.
Формирование единой системы резервов управленческих кадров станет основным драйвером повышения качества кадрового состава сферы государственного управления в стране.
Калининградская область по инициативе главы региона Антона Алиханова вошла в число пилотных, где стартует проект по формированию новой команды единомышленников.